Projeto Beleza Negra encerra 2024 com ações em prol da equidade e representatividade racial no mercado da beleza


No ano de 2024 o Projeto Beleza Negra, coordenado pelo Instituto ABIHPEC,  realizou importantes iniciativas  de inclusão e diversidade no mercado da beleza. As ações  voltadas ao afroempreendedorismo e a capacitação profissional, foram levadas para diferentes regiões do país com objetivo de aumentar o número de pessoas impactadas pelo projeto.

Em maio, o tradicional Seminário Beleza Negra em Araraquara inaugurou a expansão do programa para além da capital paulista. O evento reuniu empreendedores negros para workshops e palestras sobre gestão de negócios, tendências do mercado e afroempreendedorismo no interior de São Paulo. A iniciativa contou com apoio de parceiros como Sebrae, IRL Consult e Aneethum e destacou a importância do fortalecimento da representatividade negra no interior paulista.

Já em setembro, o Rio de Janeiro sediou sua primeira edição do Seminário Beleza Negra na cidade , reunindo 120 profissionais do setor. Com foco em gestão empreendedora, estética personalizada e empoderamento, o evento teve palestras de especialistas como Jorgete Lemos e Juninho Loes, além de apresentação musical de Flávia Saolli. Marcas como a L’Oréal e a Phisalia também marcaram presença nesta edição.

Outro destaque do ano foi a formatura de três bolsistas negros, apoiados pelo Instituto ABIHPEC em parceria com a escola olfativa PARALELA e a consultoria IRL Consult, que concluíram o curso de Avaliadores Olfativos. Esses profissionais foram capacitados para atuar em uma área altamente especializada e em demanda na indústria de perfumaria e cosméticos. O curso teve a duração de um ano com carga horária de 100 horas, com metodologia francesa, ministrado pela única escola de perfumaria do Brasil com chancela da renomada instituição francesa CINQUIÈME Sens.

“Neste ano levamos capacitação empreendedora para outras regiões, abrimos portas no mercado olfativo com bolsas de estudo, reafirmando nosso compromisso com a inclusão e a representatividade negra no mercado. Que o próximo ano seja tão próspero como este”, comenta Claudio Viggiani, presidente do Instituto ABIHPEC.