Iniciativa tem por objetivo ampliar o número de pessoas negras no mercado olfativo de fragrâncias

No contexto do Projeto Beleza Negra, o Instituto ABIHPEC (Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal Perfumaria e Cosméticos), o CPDCN (Conselho Estadual de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra de SP – da Secretaria de Justiça e Cidadania do Estado), o IRL Consult e a PARALELA, Escola Olfativa, promovem a concessão de bolsas de estudo para pessoas da raça negra participarem do próximo curso de Avaliadores Olfativos da PARALELA Escola Olfativa.

O Curso com metodologia Francesa e duração de um ano (carga horária de 100 horas), forma profissionais para a indústria de Perfumaria e Cosméticos na área de avaliação olfativa, profissão muito especializada e com alta demanda no mercado.

A PARALELA Escola Olfativa é a única escola de perfumaria do Brasil, com chancela Francesa da CINQUIÈME SENS, escola com 47 anos de tradição na França.

No curso os alunos contarão com 15 instrutores “experts” com vivência internacional; experimentarão o desenvolvimento da linguagem olfativa; exercitarão o estudo de “briefings” e métodos de avaliação; receberão um kit olfativo – OLFACTORIUM- exclusivo; e ao final receberão uma certificação internacional. Vão contar ainda com um projeto de conclusão de curso guiado por uma instrutora pedagógica.

“Estamos convencidos de que esta iniciativa é também uma ação afirmativa e proporcionará aos participantes, excelente oportunidade de formação e inserção num mercado de trabalho muito valorizado, além de oferecer às empresas maior oportunidade de incrementar a representatividade de negros na sua força de trabalho”, comenta Claudio Viggiani, presidente do Instituto ABIHPEC.

“Nossa missão como escola sempre foi democratizar o acesso à perfumaria para os brasileiros que são fascinados pelo assunto. Fazer isso com um propósito maior, para incentivar a diversidade racial no setor, através da inclusão da população negra em iniciativas de educação em perfumaria, deu outro sentido à nossa busca por democratização do conhecimento, tornando-a também, uma democratização racial pela diminuição das diferenças sociais e abertura de oportunidades de trabalho mais qualificadas”, comenta Alessandra Tucci, fundadora da Paralela Escola Olfativa.

“As ações afirmativas promovidas pelo Instituto ABIHPEC, que concedem bolsas de estudo a pessoas negras para atuarem como avaliadores olfativos a partir da qualificação profissional ofertada pela Paralela, Escola Olfativa de São Paulo, desempenham um papel fundamental no mercado da perfumaria, tanto a nível nacional quanto global. Ao garantir a representatividade e a inclusão de profissionais negros nesse campo tradicionalmente dominado por outros grupos étnicos, essas iniciativas contribuem para combater estereótipos, promover a diversidade cultural e enriquecer o setor olfativo. Além disso, elas fortalecem a responsabilidade social das empresas envolvidas, impulsionam a competitividade global e, ao final, resultam em produtos mais inclusivos e de maior qualidade, beneficiando tanto a indústria quanto os consumidores”, afirma Ivan Lima, CEO da IRL Consult e Presidente do LIDE Equidade Racial.